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    坚定信心,聚力再前行 ——郑州一建集团工程建设有限公司举行2020年上半年年中总结分析会
    发布时间:2020-07-30   作者:管理员   浏览次数: 16

      为全面回顾上半年各项工作完成情况,更好推动下半年的各项工作进展,提升公司的管理水平和整体效益,确保完成本年度各项经济技术指标。2020年7月29日上午,工程公司在利丰大厦16楼会议室举行了“坚定信心,聚力再前行——郑州一建集团工程建设有限公司上半年总结分析会”,集团副总经理、工程公司经理汪红卫,各部门经理以及机关全体管理人员参加了本次会议,企管人事部经理院静主持本次会议。


    工程公司年中总结分析会


    部门经理汇报工作总结

      会议进行第一项,由部门经理汇报本部门在上半年的工作情况。公司各部门经理依次以PPT形式,向参会人员分别详细汇报了本部门在上半年里工作目标的完成情况、在上半年工作中存在的不足和意见建议、以及针对下半年工作的主要思路和工作计划等内容。通过各部门经理的工作汇报,让每位员工对本部门和其他部门的工作内容有了更清晰地认识,也促进了部门之间能产生更好的沟通与协作。


    江经理宣读学习段总讲话

      会议进行第二项,集中学习段总在集团庆党99周年暨创先争优表彰大会上的讲话。由公司副经理、安全生产部经理江友彬宣读段总的“不忘初心 砥砺前行—郑州一建集团庆祝建党99周年暨创先争优表彰大会讲话”内容,通过集中学习,大家再次对段总的讲话精神有了更深一步的领会。


    汪总为两位获奖者颁奖

      会议进行第三项,为“长在党旗下”朗诵活动获奖者颁奖。公司副经理、投标经营部经理冯琦宣布“长在党旗下”朗诵活动经无记名投票,恭喜段文静同志获得党员组第一名、李俊芳同志获得群众组第一名,汪总分别为两名获奖者颁奖。


    汪总做总结发言

      会议进行第四项,汪总做总结发言。汪总表示:刚刚过去的上半年,是不平凡的、充满挑战的半年,目前疫情已经得到控制,但仍要将疫情防控常态化,各部门也要积极攻坚克难、努力开展各项工作业务。第一,作为工程建设公司,要紧跟集团公司管理理念,在集团公司的框架管理内,多渠道寻找信息来源,提高投标技巧,加大承揽工程任务力度。第二,坚守质量红线,守牢安全底线,不断提高工程管理水平和监督水平。坚守质量红线,严抓过程管理,确保主体结构质量,完善工程质量标准化体系建设,提高施工现场标准化管理水平;具备条件的工程要加大创优工作力度。守牢安全底线,落实推行安全生产相关制度落地和安全强条推行工作;推行施工现场双重预防体系落地建设工作;务求实效,减少一般事故发生率和遏制重大伤亡事故的发生。第三,强化风险意识,堵塞管理漏洞。各级领导要强化风险意识,各部门要加强信息沟通,建立风险通报机制,查找各部门交叉管理和协作过程中的漏洞,完善各部门职责,堵塞风险漏洞;了解当前市场行情,适应新情况,加强合同评审,完善强化各项支付条款和违约条款的评审,防范源头风险;加强各项支付合同的管理工作,各主控部门要切实负起责任,主动承担起主控部门的重要职责,根据工程进度及时核对支付情况,了解第一手信息,为化解风险及时提供决策依据;严格项目负责人的考核分引入机制,实行担保人制和履约担保金制,为风险防范提供制度约束。第四,加强人才建设,“打铁还需自身硬”,要不断提高全体员工的整体素质和业务水平能力,加强人员培训管理。第五,加强团队建设。个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,我们各部门之间、各领导之间、各员工之间要加强相互间的沟通协调,密切配合、各司其职、各负其责,提高工作效率,协同推进各项工作的落实,发挥好团队协作的力量。第六,践行诚信,从我做起,从各级领导做起。借助集团诚信文化宣贯的东风,工程公司要认真学习贯彻落实诚信文化,俗话说“人无信不立,业无信不兴”,诚信是我们几千年的传统美德、是我们做人处事的根本;践行诚信,要从我们自身做起,各级领导要以身作则去践行诚信文化的落地传承;我们每一个人都要时刻把握好自己,有大多能力就做多大事,不要做力所不能及的事,要信守承诺,表里如一,不起主动失诚,也不能因为能力水平的跟不上而被动失信;我们还要通过完善制度、规范管理,加强约束,防控不诚信行为的发生。

      2020年,注定是不平凡的一年,面对当前复杂多变的市场环境,工程公司全体员工要共同努力,顺应变化,调整好自己,完善各项管理工作,在集团公司的框架管理范围内,努力扩大业务范围,提升综合管理水平,养成勤俭持家的好习惯,和企业一道克难攻坚,共渡难关;进一步坚定信心,努力再前行,为下半年取得更好的业绩提供有力保障!

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